Facebook Twitter Google+ Wordpress YouTube RSS Channel Newsletters

ქალებს შეუძლიათ, ქალები მოქმედებენ, ქალები ცვლიან!

Ge

En

Ru

აშშ კონგრესმა შესაძლოა მიიღოს კანონპროექტი ქალსა და კაცს შორის ანაზღაურების სხვაობის აღმოფხვრის შესახებ

კატეგორია: გენდერი მსოფლიოში 
2019-01-31

დემოკრატების წარმომადგენლებმა აშშ-ს კონგრესში წარადგინეს კანონპროექტი,  რომელიც უზრუნველყოფს ქალებისა და კაცებისთვის თანაბარ ანაზღაურებას და დამსაქმებელთა გამჭვირვალობას სამუშაო ადგილზე.

 

ფედერალური მთავრობის ანგარიშვალდებულების ოფისის მონაცემებით  შეერთებულ შტატებში კაცების ანაზღაურება აღემატება იმავე სამუშაოზე მომუშავე ქალების შემოსავალს.

 

ქალთა პოლიტიკური კვლევების ინსტიტუტის (IWPR) კვლევის თანახმად, აშშ-ი  ქალები სამუშაო ძალის თითქმის ნახევარს წარმოადგენენ და კაცებისთვის გადახდილ თითო დოლარზე, იგივე სამუშაოში თეთრკანიან ქალს 81 ცენტს, აფროამერიკელს 61 ცენტს, ხოლო ლათინოამერიკელს 53 ცენტს უხდიან. წარსულში მსგავს დისკრიმინაციას ქალების ნაკლები განათლებით ხსნიდნენ, თუმცა მონაცემების მიხედვით, აშშ-ში ბაკალავრისა და მაგისტრის წოდების 58 % -ი ქალებმა მოიპოვეს, ამასთან პირველად ამერიკის ისტორიაში სადოქტორო ხარისხის რაოდენობის მხრივ ქალებმა კაცები დაჯაბნეს.

 

კვლევის შედეგად კიდევ ერთი საინტერესო ფაქტი გამომჟღავნდა , დაქორწინებული ქალები ოჯახის მქონე კაცების ანაზღაურების 79 %-ს იღებენ, თუმცა ბევრი ამის მიზეზად კარიერაში წინსვლის ნაკლები სურვილით ხსნიან, რასაც შესაძლოა სამუშაო საათების მატება და მივლინებები ახლდეს თან.

 

IWPR- ის ანგარიშის თანახმად, კანონპროექტის მიღებით ეროვნულ ეკონომიკას 513 მილიარდი დოლარი დაემატება და ორჯერ შეამცირებს სიღარიბის დონეს ოჯახებში, სადაც ქალები დასაქმებულები არიან.

 

IWPR ექსპერტები პროგნოზირებენ, რომ კანონპროექტის არ მიღების შემთხვევეში, თანაბარი სამუშაოსთვის თანაბარ ანაზღაურებას თეთრკანიანი ქალები 2059 წლამდე, აფროამერიკელები 2119 წლამდე, ხოლო ლათინოამერიკელები 2224 წლამდე არ მიიღებენ.

 

საინტერესოა, რომ პირველი აქტი, რომელსაც აშშ-ს პრეზიდენტმა ბარაკ ობამამ ხელი 2009 წელს მოაწერა, იყო დოკუმენტი თანაბარი ანაზღაურების შესახებ, თუმცა, კაცისა და ქალის ანაზღაურებას შორის განსხვავება ქვეყანაში კვლავაც არსებობს.

წყარო 

წინა გვერდი 

Webmaster

 

ანონსები

სასწავლო კურსი პანკისელი ქალებისთვის: "როგორ დავიწყოთ და განვავითაროთ ბიზნესი“

სასწავლო კურსი ქალებისთვის: როგორ დავიწყოთ და განვავითაროთ ბიზნესი

საქართველოს პირველი კორპორატიული ჩემპიონატი ჭადრაკში

 

ვიდეოარქივი

ახალგაზრდების დამოკიდებულების კვლევა გენდერული თანასწორობის საკითხების შესახებ

 

გენდერული პოლიტიკა

ნინო ცაციაშვილი შინაგან საქმეთა მინისტრის მოადგილედ დაინიშნა

ბოლივიის პრეზიდენტის მოვალეობის შემსრულებელი ქალი გახდა

მაია მიმინოშვილი განათლების მინისტრის თანამდებობაზე ერთ-ერთ კანდიდატად განიხილება

 

ფოტოარქივი

შვედი პოლიტიკოსების ოფიციალური ვიზიტი ქალთა საინფორმაციო ცენტრში

 

ტრეფიკინგი

პოლიციამ ტრეფიკინგის ბრალდებით არასრულწლოვანი შვილების მშობელი დააკავა

არასრულწლოვანთა პორნოგრაფიისა და ტრეფიკინგის ბრალდებით 11 პირი დააკავეს

Global slavery index 2018: მომდევნო ათწლეულში მონობის აღმოფხვრისთვის ყოველდღიურად 10000-სი ადამიანი უნდა გათავისუფლდეს

 

ცხელი ხაზი

ტელ.: 116 006

ოჯახში ძალადობის მსხვერპლთა საკონსულტაციო ცხელი ხაზი

ტელ.: 2 100 229

ტრეფიგინგის მსხვერპლთა საკონსულტაციო ცხელი ხაზი

ტელ.: 2 26 16 27

ძალადობისაგან დაცვის ეროვნული ქსელის ცხელი ხაზი (ა/ო)

ფემიციდი - ქალთა მიმართ ძალადობის მონიტორინგი
eXTReMe Tracker