Facebook Twitter Google+ Wordpress YouTube RSS Channel Newsletters

ქალებს შეუძლიათ, ქალები მოქმედებენ, ქალები ცვლიან!

Ge

En

Ru

European court rules employers can ban women from wearing Islamic headscarves and religious symbols

კატეგორია: გენდერი მსოფლიოში 
2017-03-14

The European Court of Justice has ruled that companies can ban employees from wearing the Islamic headscarf, but only as part of prohibitions including other religious symbols.

 

It is the first case of its kind amid a series of legal disputes over the right for Muslim women to wear the hijab at work.

 

“An internal rule of an undertaking which prohibits the visible wearing of any political, philosophical or religious sign does not constitute direct discrimination,” the court said in a statement.

 

“However, in the absence of such a rule, the willingness of an employer to take account of the wishes of a customer no longer to have the employer's services provided by a worker wearing an Islamic headscarf cannot be considered an occupational requirement that could rule out discrimination.”

 

Two employees in Belgium and France had brought the case to the ECJ after being dismissed for refusing to remove their headscarves.

 

The Belgian woman had been working as a receptionist for G4S Secure Solutions, which has a general ban on wearing visible religious or political symbols, while the French claimant is an IT consultant who was told to remove her headscarf after a client complained.

 

The G4S dispute, which started in 2006, was originally based on an “unwritten rule” banning employees wearing signs of their political, philosophical or religious beliefs, but the company’s workplace regulations were updated after the woman started wearing a hijab.

 

Although they apply to all beliefs, the ECJ said it was “not inconceivable” that such rules could be deemed discriminatory for indirectly targeting Islam over other religions.

 

 

წყარო 

ტეგები: European Court of Justice Islamic headscarf

წინა გვერდი 

Webmaster

 

ანონსები

საკონსულტაციო შეხვედრა მარნეულის არასამთავრობო ორგანიზაციებთან

გენდერული თანასწორობა ადგილობრივ თვითმმართველობაში - გამოწვევები და შესაძლებლობები

ერთმანეთი დავკარგეთ ბარიკადების ორივე მხარეს - 17 მაისს ჰომოფობიის წინააღმდეგ აქცია დაიგეგმა

 

მიმართვა

პეტიცია უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეობის ქალ კანდიდატთა მხარდასაჭერად

ხელმოწერა

ქალთა საინფორმაციო ცენტრის განცხადება

ხელმოწერა

ქალები პოლიტიკაში - ახალი დღის წესრიგი!

ხელმოწერა

მიმართვა აფხაზეთში მცხოვრებ ქალებს

ხელმოწერა

 

ვიდეოარქივი

ახალგაზრდების დამოკიდებულების კვლევა გენდერული თანასწორობის საკითხების შესახებ

 

გენდერული პოლიტიკა

ხარაგაულში, გენდერული თანასწორობის საბჭოს მხარდასაჭერად

გენდერული თანასწორობის საკითხებზე სამუშაო შეხვედრა გაიმართა

გურჯაანის საკრებულოში გენდერული თანასწორობის საბჭოს სხდომა გაიმართა

 

ფოტოარქივი

შვედი პოლიტიკოსების ოფიციალური ვიზიტი ქალთა საინფორმაციო ცენტრში

 

ტრეფიკინგი

თურქეთში ტრეფიკინგის მსხვერპლი საქართველოს სამი მოქალაქე გაათავისუფლეს

ელისონ მეკი სექსუალური მონობისა და ტრეფიკინგის ბრალდებით დააკავეს

პროსტიტუციასთან დაკავშირებულ დანაშაულებებზე კანონმდებლობა მკაცრდება

 

ცხელი ხაზი

ტელ.: 116 006

ოჯახში ძალადობის მსხვერპლთა საკონსულტაციო ცხელი ხაზი

ტელ.: 2 100 229

ტრეფიგინგის მსხვერპლთა საკონსულტაციო ცხელი ხაზი

ტელ.: 2 26 16 27

ძალადობისაგან დაცვის ეროვნული ქსელის ცხელი ხაზი (ა/ო)

IWPR
eXTReMe Tracker