Отношения между мужчинами и женщинами содержит множество аспектов и соответственно, эта неиссякаемая сфера представляет собой многогранный объект для исследований. В последние годы термином, обозначающим эти отношения, стал «гендер». Этот термин охватывает такие аспекты, как политический, экономический, социальный, культурный, антропологический, лингвистический и т.д.
В данном исследовании мы рассмотрим гендерные отношения в экономическом аспекте, в частности генедрные измерения на трудовом базаре Грузии.
Целью данного исследования является изучение уровня и форм гендерной дискриминации на трудовом рынке Грузии. В исследовании приведены проблемы, существующие в сфере трудоустройства, на рабочем месте, рассмотренные в гендерном разрезе, а так жеидентифицированы типы дискриминации.